工地管理混乱怎么办

备考攻略 03-28 21:15 7次浏览

虽然不知道你说的在工地上上班,到底指的是哪一类工种,但是完全不用在意别人对自己的看法。毕竟你还年轻,未来是有无限多种的可能的。就像我有朋友是在工地做施工员,也是天天得泡在工地,赶工期的时候加班加点也是经常的。更别说工作的地点,大多时候不是在城市中心。

工程管理

但是虽然只有二十多岁,不得不从基层做起,但是未来的晋升方向还是很开阔的。施工员往上做,可以做栋号长,再往上做可以做生产经理,有了一定资历之后还能升任项目经理。而且这个升职的时间并不会很长,都是靠自己努力和经验的积累。并且哪怕是施工员,工资也是高于同年龄的人的工资的,更别说做到项目经理的级别。

所以,在工地上面做施工单位的员工的话,辛苦肯定是有的,但前途还是很不错的。完全没有必要去为了别人的想法而否定自己。当然,如果是在包工头手下做事情的话,也是没必要去为了这些话伤自尊的。毕竟工资高是在工地上班的事实,况且依靠的也都是技术能力,也不是人人都可以干的。

人在年轻的时候,难免会将别人的想法放在心上,做不到洒脱自在。所以,你要做的不是去堵住别人的嘴巴,而是用实际行动让别人自动自觉的闭嘴。施工员往上做,可以做栋号长,再往上做可以做生产经理,有了一定资历之后还能升任项目经理。而且这个升职的时间并不会很长,都是靠自己努力和经验的积累。

1.把工人当人看,你交心了,他们就卖命了。

工地上的工人其实没什么太多的想法,想法都挺简单的,大老粗,但是你不能像个白面书生一样,啥都不懂,那他们就瞧不起你。

别看他们工作简单,但是就是看不起这种死读书没干过的书呆子。他说这里面其实有很多技巧,这些技巧都需要在工作中掌握。

开始就是跟这些工人同吃,同住,虽然读过书,但是仍然很尊重他们,不嫌弃他们,尤其是当了小领导,没有那种领导的做派,就想着照顾他们一点,太累了就带他们去喝个酒,没事就跟他们聊一下家里的老婆孩子。你交心了他们就卖命了。

2.讲利益,讲重点

这些工人文化都不高,也有专科毕业的,有时候也会有些文字性的工作,规定啊什么的要去给工人讲解,以前的领导给他们讲下面的人就都起哄。

他说我讲就很简单,专挑重点,跟他们有关系的,把利益跟他们讲透,要讲白话,讲案例,讲故事才行,要有意思,氛围要轻松,别文绉绉的,他们只关注跟自己有关的,跟自己没关系的一点都不关心,所以抓住这点之后就很简单了。

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